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Lautenschlager | Loffing | Partner



Effizienz steigern und Synergien nutzen


Ganz nach diesem Motto waren wir bisher in zahlreichen Projekten einzeln für unsere Mandanten in Spitälern, Kliniken, Langzeitpflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten in der Schweiz, Deutschland und Österreich tätig. Im Dezember 2015 haben wir entschieden, uns als LLP zusammenzuschliessen. Somit können wir auf der Grundlage unseres vielfältigen Know Hows komplexere Projekte zu Ihren Gunsten realisieren.

Der Unterschied zwischen uns und anderen gängigen Beratern ist, dass wir uns grundsätzlich nicht als „Berater“ sehen, sondern als ein Teil des Unternehmens in dem wir tätig sind. Durch diese Integration gelingt es uns die betriebsspezifische Kultur und deren historischen Besonderheiten sowie die Mitarbeitenden gewinnbringend mit einzubeziehen. Unterstützt wird dieses spezielle Vorgehen durch den von uns entwickelten und bereits mehrfach erfolgreich eingesetzten Methodenansatz.

Wir selbst verfügen über die nötigen Kenntnisse der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Kernprozesse aus eigener, mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Gesundheitswesen und erachten dies als einen wichtigen zentralen Erfolgsfaktor, um mit den beteiligten Personen auf gleicher Ebene diskutieren zu können.

Gerne geben wir Ihnen einen kleinen Einblick in unser Portfolio und stehen selbstverständlich für nicht aufgeführte Themen jederzeit unverbindlich zur Verfügung.


Herzliche Grüsse,

Thomas J. Lautenschlager     Christian Loffing


  • Organisationsentwicklung
    • Prozessoptimierungen (Lean-Management nach Methode LLP)
    • Ressourcenmanagement
    • Reorganisationen von Kliniken, Bereichen, Stationen, Arztpraxen
    • Strategieberatung und Geschäftsfeldanalysen
    • Projektbegleitungen, Projektleitungen
    • Multiprojektmanagement
    • Entwicklung und Einführung von Kennzahlensystemen
    • Analyse und Optimierung der Dienst- und Einsatzplanung
    • Stiftungsgründungen
    • Interimsleitungen auf oberen Kaderstufen
    • Begleitung/ Organisation von Kadertagungen
  • Coaching
    • Führungs-Coachings auf allen Kaderstufen
    • Sparring-Partner für Verwaltungsratsmitglieder und CEO
    • Personalentwicklung
    • Gesundheitsmanagement/ -förderung
    • Inhouse-Schulungen für Führungskräfte (Leadership, etc.)
    • Unterstützung bei komplexen personellen Problemen
  • Expertisen
    • Juristische Abklärungen
    • Begleitung und Übernahme von Rekursverfahren
    • Übernahme noch juristischen Tätigkeiten
    • Unterstützung in der Rekrutierung
    • Begleitung von Forschungsprojekten
  • Leistungserfassung Pflege
    • Begleitung/ Übernahme Einführung Methode LEP®
    • Unabhängige Audits zur Datenqualität
    • Reorganisation und Effizienzsteigerung der Leistungserfassung
    • Übernahme der Funktion als LEP®-/TACS- Verantwortliche
    • LEP®-Datenanalysen zu diversen Fragestellungen
    • Refresher-Schulungen
    • Stellenplanauswertungen
  • Dozenten- und Referententätigkeit
    • Organisationsentwicklung
    • Prozessmanagement (Lean-Management nach Methode LLP)
    • Arbeitspsychologie
    • Gesundheitsförderung
    • Kennzahlenmanagement
    • Prozessoptimierungen
    • Mitarbeiterführung und -motivation
    • Weitere Themen auf Anfrage
Thomas J. Lautenschlager
Thomas J. Lautenschlager
Prof. Dr. Christian Loffing
Prof. Dr. Christian Loffing
Stefan Drexel
Stefan Drexel
Dr. iur. Gion-Andri Decurtins
Dr. iur. Gion-Andri Decurtins
Ramona Wunderlin
Ramona Wunderlin
Ingo Jansen
Ingo Jansen
Marion Siegenthaler

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